اردیبهشت ۲, ۱۳۹۳ محمدعلی 2دیدگاه

تکنیک های بازی‌وار سازی سعی بر این دارند که در خواسته های طبیعی افراد نظیر رقابت و پیشرفت نفوذ کنند و او را محصور خود نمایند استراتژی اصلی بازی‌وار سازی دادن پاداش به افراد در مقابل انجام کارهای مورد نظر است . که در دنیای بازی میتوان از پاداش هایی نظیر مدال ، پرشدن نوار پیشرفت ، سِمَت و یا در دنیای واقعی تشویق ، پاداش نقدی و … استفاده کرد . در این مطلب قصد دارم به صورت تیتر وار به همراه یک توضیح کوچک به دو تکنیک بازی وار سازی اشاره کنم ،دو تکنیک از اصلی ترین تکنیک…

فروردین ۲۶, ۱۳۹۳ محمدعلی 5دیدگاه

حدود ۲ سال پیش با معقوله ای به نام Gamification آشنا شدم و به دلیل جذاب بودن و وسیع بودن طیف کاربرد آن زمان هایی را برای شناخت و درک بهتر آن اختصاص دادم . مدتی قبل در پروژه ای برای انجام مواردی از سوی کارمندان از این روش استفاده کردم که باعث جذابیت بیشتر کار و البته جذب بهتر فیدبک گردید ، در زمان شروع مطالعات به منظور پیشرفت و یاد گیری جستجو هایی انجام میدادم که متوجه مساله ای مهم به نام فقر وجود منابع فارسی در این زمینه شدم از این رو همیشه در سر داشتم که…